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永慶業務保障月薪9個月 鼓勵同行間尋找Mr. Right
Dec 13th 2013, 11:40

永慶業務保障月薪9個月 鼓勵同行間尋找Mr. Right
2013/12/13 19:40鉅亨網 記者周康玉 台北

永慶房產集團大舉徵才提供3600名職缺,其中,提供優於業界薪資保障,業務新人前9個月保障月薪5萬元最誘人,更有趣的是,有鑑於房仲業務工時長,放假時間也與一般行業不同,永慶因此推行特有的「班對」文化,也鼓勵員工在公司尋找人生的伴侶,完成五子登科的圓滿人生。

永慶房產集團人資處協理李明宗表示,房仲業是人才需求密集的服務業,適合充滿熱情想挑戰高薪的新鮮人。

為幫助房仲新鮮人快速上手,永慶房屋更提供完整的培育及獎勵計畫,特別規劃系列的基礎與實務訓練課程,平均在每位新人身上投入360小時,更開發「i智慧整合行動平台」,裡面包含永慶25年的房產資料庫,加上提供前9個月保障5萬元月薪,及學長姊制的輔導,讓新人無後顧之憂,安心學習成就夢想。

羅志祥明星臉店長7年賺千萬

擁有羅志祥明星臉,身高178公分,有著親切笑容的南港豪宅店店長陳俊嘉,大學就讀電機系,進入永慶7年,擔任3年店長賺近千萬,不僅買房買車,更在永慶找到人生另一半。

不同於一般電機系畢業的同學,畢業退伍後,陳俊嘉選擇加入永慶房屋,挑戰自我。從新人王、超級業務員到擔任店長。在團隊帶領上,陳俊嘉以年輕化的帶兵方式,協助他們發揮個人特質並融入團隊,也因如此,今年全店已有8成同仁,突破過往紀錄,創下入行以來的最佳紀錄。今年11月全店更創下總銷售金額2億3千萬的佳績。

陳俊嘉店長驕傲的說,比起一般工作,房仲業能從工作上得到許多原本意想不到的收穫與成就感。除了協助數百位客戶完成成家夢想,現在擔任店長,不僅圓一個小老闆的夢,將自己的經驗傳承分享給學弟妹,也盡到培育更多新鮮人圓夢的社會責任。陳俊嘉店長鼓勵即將畢業的社會新鮮人,趁年輕勇於挑戰自我。

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