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李志村：台塑集團須有年輕一輩接棒

Jan 14th 2014, 02:37

台塑董事長李志村今天在高雄發表「台塑企業發展歷程與競爭優勢」專題演講，提到他在台塑工作滿55年的感想，他表示台塑集團創業過程有成功、也有失敗，未來能否繼續發展，必須要有年輕一輩接棒，不要怕犯錯。

南亞前董事長吳欽仁去年退休，同時卸下台塑集團最高權力中心九人小組成員身分，讓台塑集團的高階經理人接棒規畫受到市場關注。李志村目前是九人小組中最資深的老臣，他今天談到接棒議題，備受矚目。

李志村說，大學畢業後，他在民國47年進入台塑服務，95年出任台塑董事長，轉眼間在台塑服務已經滿55年，雖然中間一度離職自行創業，但最終選擇留在台塑發展，「覺得當初的選擇與堅持是正確的」。

李志村說，台塑集團在王永慶、王永在兩位創辦人的堅持與執著下不斷擴張，一旦決定投資，不管花多少時間都會徹底執行，就算失敗，創業的拚勁與膽識也不會因此熄滅。

李志村表示，台塑集團未來能否持續發展，必須由年輕一輩接棒，他期待台塑集團年輕一輩不要怕犯錯，擔起台塑集團持續發展的重責大任。

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