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推動募兵制 政院：應有加薪以外的誘因
Jan 10th 2014, 06:54

推動募兵制，行政院認為不能只從調增待遇著手，必須思考透過非待遇因素，強化國人投身軍旅的意願，包括晉階有更多保障跟鼓勵、提供志願役士兵出國進修的機會等，已經請國防部研擬，提報下次行政院募兵制專案小組會討論。

行政院負責推動募兵制的專案小組召集人，政務委員林政則表示，要增加誘因不能只從待遇著手，非待遇因素也會影響國人投身軍旅的意願，思考面向應更擴大一些，必須激發志願役的榮譽心、尊嚴，提供積極性的鼓勵誘因，像是對特別表現的人特別拔擢，晉階得到更多鼓勵跟保障，對於本身學有專精的志願役，也可以根據個別專業，輔導出國進修。

林政則說，政務委員黃光男從教育角度，提供了很多寶貴意見，他也在上周向江宜樺口頭報告方向，並提供國防部進一步思考。專案小組預計3月底4月初舉行下次會議，他希望會中，國防部能提出初步規畫，讓跨部會共同討論。

為了落實募兵制政策目標，三年前吳敦義任行政院長時，成立募兵制專案小組，協調並整合資源。林政則表示，小組不定期開會，當國防部推動發現有困難，隨時提報小組討論，採「滾動式修正」方式推進募兵制實施。他舉例，精粹案律定國軍編制員額為21.5萬兵力，就是經過專案小組多次研究精算，得到國防部也能接受的兵力。

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