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外籍看護工逃逸　遞補等待期擬縮短
Oct 30th 2013, 04:34

【陳嘉恩／台北報導】現行《就業服務法》規定，家中聘用的外籍看護工若有逃逸、行蹤不明的情事，必須要等待6個月確認無法查獲，才能遞補聘用新外勞。去年國民黨立委楊玉欣家中聘僱的外籍看護工去年發生逃逸後，出面批評6個月等待期不合理，引發藍綠立委均提案修法取消或縮短等待期，此案下午將在立院社福及衛環委員會進行初審。

楊玉欣上午受訪時表示，逃逸的看護工至今未曾尋獲，在空窗期只能找親朋好友幫忙，後來她想聘用本勞卻找不到，目前家中聘請外籍配偶協助照顧，但聘用外配須要3到4萬元，並不是每個弱勢家庭都能負擔。楊玉欣說，對於失能家庭來說，一天沒有人照顧就會出很大的問題，遑論6個月空窗，因此提案修法縮短等待期為2個月。另也有立委提案取消等待期或縮短為3個月。

勞委會主委潘世偉說，若取消等待期，可能會造成僱主任由外勞發生行蹤不明的道德風險，影響國人就業權益和社會安定，因此維持一定的等待期仍有必要。勞委會官員說，等待期要如何縮短，會尊重立委修法決定。

立委楊玉欣提案縮短外籍看護工逃逸後的遞補等待期。陳嘉恩攝

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