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Oct 5th 2013, 18:36, by standly38

作者standly38 (今生今世只為一夜的溫柔)

看板Kaohsiung

標題[新聞] 新鮮人起薪比台北低5K　南部鬧人才荒

時間Sat Oct 5 18:36:05 2013

http://news.msn.com.tw/news3364420.aspx 說到南北差距，新鮮人進入職場，恐怕都還是嚮往到北部工作， 根據統計，高雄市以科技廠的作業員職缺最多，比台北市多出1倍， 原因是南部平均薪資只有25到26K，但北部卻超過30K，不過多出來的薪水， 也多支付北部的高消費，幾乎打平，市府勞工局不諱言，南部的傳統產業， 缺乏完善的升遷和調薪制度，也讓初入職場的新鮮人認為， 到北部工作相對有發展性。 一輛輛機車快速組裝成形，這家在高雄紮根的機車廠， 眼前見到的操作人員，剛進公司，起薪就在24到26K，算是水準之上， 但是其他產業，南部還是大鬧人才荒。高市勞工局訓就中心主任陳石圍： 「南部它是一個製造業的重鎮，目前所開出來的工作機會， 還是很多都是製造類生產工，或是作業員這類的，相對他的薪資會比較低廉。」 特別像是在科技廠，非技術體力工，高雄市比台北市職缺多出1倍， 因為平均薪資，高雄2萬5到2萬6千元，但台北卻超過3萬，多了4到5千元， 薪資條件北部比南部優，讓南部的年輕人嚮往往北發展。 民眾：「(朋友)就可能去台中或台北工作，薪水比較多工作比較好找。」 也難怪9月份，台積電董事長張忠謀還親自為南部站台獵人才， 而南部缺工問題，說穿了薪水是個重要因素，因為年輕人在北部租屋， 比南部普遍就貴上1倍，食衣住行也不例外，在北部多出來的薪水， 就得支付高生活費，而新鮮人依舊照往北部走，追根究柢， 原因還是在南部傳統產業，大多缺乏穩定的升遷跟調薪制度， 這也是南部企業徵才上，所遇到的最大難題。 -- -- 『老闆你好 我國立碩士』 『老闆你好 我私立碩士』 『老~~~~~~~闆~~~~~~』 喔喔 ◢ ◣有消息會跟你聯絡 ◢ ◣有消息會跟你聯絡 ◢ ◣你明天就開始上班！ ◤ ◥ ◥ ◢ ◤◥ ◥ ◢ ◥◢ ◣ 國立 -○=○- ◤ -□=□- ◤ ◥● ●● ◤ ◥ 私立 ◥ ◤ ︶ ◥ ◤ ︶ ● ▼◤ ● ) 尬不過 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.142.179.234

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