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記者甘偉中／台北報導

Facebook營運長雪柔‧桑德伯格（Sheryl Sandberg），現年44歲，是世界上最有影響力的女性之一，曾被《財星》雜誌選為50大最有權力商業女性、《時代》雜誌選為最有影響力人物、《富比世》雜誌選為全球百大最具影響力女性，排名超越美國總統夫人蜜雪兒‧歐巴馬，被譽為「臉書第一夫人」。

2010年12月，她在TEDTalks發表激勵人心演說，談到很多女性在無意間縮限了自己的工作生涯，這場精彩演講掀起一股風潮，至今累積330萬次點閱。

延續TEDTalks的話題，她在今年三月出版首本著作「Lean In」，書中完整公開自身成長背景，並道出職場女性在生活與各種選擇中，所面臨的層層迷霧和偏誤。這本書上市至今，歐美銷售超過45萬冊、30國語言版權，並成為《紐約時報》、Amazon.com暢銷書排行榜Top 1。

▲ Facebook營運長雪柔‧桑德伯格被《時代》雜誌選為最有影響力人物（圖片取自／網路）

▲ 雪柔‧桑德伯格目前和馬克‧祖克柏共同掌管臉書，在加入臉書之前，她曾任谷歌全球線上銷售和營運部門副總裁，以及美國財政部幕僚長。（圖片取自／網路）

「Lean In」繁體中文版由《天下雜誌》出版，《天下雜誌》特別爭取到桑德伯格的時間，於18日在矽谷臉書總部，與北一女中連線舉辦一場視訊演講，並接受學生問答。

桑德伯格在演講開場時表示，因為在職場上重複看到許多女性，包括自己，因為退縮而失去大好機會，因而開始討論、鼓勵女性「挺身而進（Lean In）」這個議題。

她舉出一些統計數據：全世界沒有一個國家的國會中，女性人數超過50%；全球的大型企業，95%是由男性領導；雖然已經有不少女性有傑出的表現，但仍然沒有一個國家的女性和男性有相同的發聲力量，這表示女性表達意見時，並不會被平等的注重。

接著她提出不少因為女性而帶來的正向改變，如日本的經濟開始依賴女性，以便維持繼續成長；其他國家，包括臉書也正在發生這件事。她相信改善領導階層男女性之間的比例，可以讓公司、機構變得更有生產力。
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