[問題] 僅做一週就離職的經歷該如何處裡?:－2016 台北日本料理推薦 , 台北日本料理吃到飽 , 台北日本料理名店 , 台北日本料理吃到飽推薦 , 台北日本料理推薦2014

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Aug 3rd 2013, 20:52, by Abieee

作者Abieee (^^)

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標題[問題] 僅做一週就離職的經歷該如何處裡?

時間Sat Aug 3 20:52:41 2013

不好意思想請問各位前輩我上一份工作僅做一個禮拜就離職因此我不打算寫在履歷表中，面試時也不講然後打算給新公司我"前前公司"的離職證明，而不是"前公司"的請問這樣會不會有法律問題? 謝謝! 另外想問，新公司會不會查到我最後一次勞健保退保的單位是誰? 如果會，這樣不就都東窗事發了.... = = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.26.35

→ hahn:看幫你保勞保的人要不要說阿不然看勞保都知道... 08/03 21:14

→ shineline:給上尚份又不會怎樣誰叫你一定要給一周的 08/03 21:14

→ Hanbor:查不到放心好了 08/03 21:23

推 batt0512:1F不要提供錯誤訊息,公司查不到的,除非本人自已提供 08/03 21:28

※ 編輯: Abieee 來自: 125.230.26.35 (08/03 21:30) 再借問一下有當過人資的板友公司跟我要健保轉出單的用意只是要確認我有沒有退保而已嗎? 假如給"前前公司"開的健保轉出證明，這樣也可以嗎？也就是新公司會看到我的健保轉出日是我在"前前公司"的離職日期而不是我在"前公司"的離職日期這樣對新公司後續勞健保的加保會有影響嗎?? 謝謝。 ※ 編輯: Abieee 來自: 125.230.26.35 (08/03 21:39)

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