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Jul 10th 2013, 18:07, by shrines

作者shrines (專斬426)

看板Tech_Job

標題Re: [問題] 非本人能檢舉嗎？

時間Wed Jul 10 18:07:12 2013

※ 引述《MrBigABen (瓶口理論)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HtGENzA ] : 作者: MrBigABen (瓶口理論) 看板: Salary : 標題: [問題] 非本人能檢舉嗎？ : 時間: Wed Jul 10 14:47:48 2013 : 手機排版見諒 : 我泰國朋友的公司上個月沒有貨 : 放了快一個月的無薪假 : 薪資無法全數發 : 外勞只拿6500 台灣半薪 : 低於最低工資 : 也不願意發薪資單 : 想請問一下 : 因公司不給薪資單我拿不到證據 : 不然我就在這po來是那家 : 1 如果我想幫助他代為檢舉可以嗎？ : 還是一定要本人？檢舉不需要本人，多年前曾檢舉過一次，但因為怕兩光的勞工局把我個資洩漏，因此拿家人的名義檢舉，檢舉內容是公司強制安排員工假日上內部的課，若不受訓將影響未來升等且不補假。當時內容是用家人的身分角度去寫，稱呼自己則用我老公或兒女之類，大略寫企業惡意佔用員工自主假日降低企業教育訓練成本，導致家庭間原本的規劃自主蕩然無存，希望勞工局明察。聽資深前輩說檢舉第二天公司就被地方政府勞工局通知，三天後公司內部書記內部信件寫上禮拜假日上課可補假，當時還一堆老鳥疑惑十幾年來不曾補假，怎今年突然有這"福利"， (十幾年來不曾檢舉，顯然台灣勞工奴性多堅強) 雖然之後被公司找理由躲掉，不過打打字就有應得的一天假也是不錯。至於我檢舉的其他公司和案件，那是另一個故事。 : 2 雖然外勞有1955的管道那是勞工局 : 那我打去勞委會有用嗎？我當時是網站上寫檢舉信件，好處是可以寫悲情一點。建議附上相關檔案佐證，你的情況應該是存簿吧。 : 3 我很想公佈是那家公司 : 但沒薪資單沒證據 : 有沒有保護我不被公司告的方法？ : 謝謝各位有匯款紀錄也行，反正為什麼"突然短少"，當月短少薪水怎麼算出來，就讓公司自己去煩惱，不過無薪假我記得要事先通報。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.241.194 ※ 編輯: shrines 來自: 220.136.241.194 (07/10 18:08)

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