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Re: [問題] 派遣未滿三個月離職 7天告知?

Nov 6th 2013, 20:17, by foxnick

作者foxnick (No more)

標題Re: [問題] 派遣未滿三個月離職 7天告知?

時間Wed Nov 6 20:17:33 2013

→ tomomo520:違反勞基法，合約自然無效一、推文的說法並不正確，法條只針對滿3個月以上的離職作規範對未滿三個月的部分，是"沒有規範"，而不是作了"不用告知"的規範。二、法條未規範，自然回到一般民法契約原則，既然契約講了需七天前告知就應該七天前告知，否則即是違約。三、一般沒特別註明是"工作天"的話，均以"日曆天"作計算故原PO可以看一下合約究竟有無註明。四、是否請病假並不妨害期間的計算，故無影響。 ※ 引述《freeswing719 (寄居蟹)》之銘言： : 我10/30號告知派遣公司要離職 : 他說要幫我送離職單 : (合約說未滿3個月須7天前告知) : 派遣公司說要7個工作天 : 不含假日 : 我跟派遣公司說完隔天 : 要派公司也知道我準備離職 : 所以要做到11/8號? : 明天想請病假..眼睛有點發炎 : 這樣有影響? -- http://www.wretch.cc/album/eagleice1206 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.95.200

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