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中央社 –
(中央社記者黃貞貞倫敦7日專電)鴻海集團董事長郭台銘說,中國大陸的年輕人愈來愈遠避單調低薪的工廠組裝生產線工作,造成富士康面臨無法招募到足夠員工的困難。
「金融時報」發自峇里島和台北的綜合報導指出,郭台銘在亞太經濟合作會議(APEC)出席企業領袖高峰會,他說,富士康正更新在大陸的訓練計畫及生產線自動化,以因應員工不足的窘境。
富士康是中國大陸規模最大的私人企業,郭台銘表示,年輕一代不願在工廠工作,他們轉向服務業、網路或其它較輕鬆的行業工作,「現在製造業對勞工的總需求已超過供給」。
報導說,富士康在大陸聘雇超過100萬名勞工,過去3年將工廠從沿海城市如深圳,遷往勞工成本較低同時人數也較多的內陸省分。
針對大陸勞工難尋的問題,郭台銘指出,富士康將多角化經營,轉向非製造業。
目前富士康90%在大陸的經營為外銷出口電子產品,郭台銘計劃透過出售商品到大陸內銷市場,同時在銷售、服務及商務等部門增加新的就業機會,讓外銷出口比例降到55%到60%。
富士康同時計劃在印尼設立新的工廠,已與印尼政府及可能的當地合作夥伴會談超過1年,未來將生產商品銷售給印尼這個東南亞第1大經濟體。1021008
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