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[問題] 被威脅要以曠職扣欠薪

Sep 27th 2013, 20:06, by eva512141

作者eva512141 (eva512141)

看板Salary

標題[問題] 被威脅要以曠職扣欠薪

時間Fri Sep 27 20:06:40 2013

大家好小妹是職場新鮮人第一份工作因為薪水只有19000所以只做三星期就辭職(原本說22k) 我工作時間是七月底到八月中七月底那幾天薪水我領了，八月中那十幾天到九月發薪時老闆卻不給我他說我是無故曠職(曠一天扣三天)，扣一扣也沒多少錢了但我明明就是離職!!! 他還說我無故離職造成公司傷害可以告我我現在很生氣也很慌想請問一下大家一、我查過勞基法就算無故曠職也只能扣一天薪水，老闆怎說三天? 公司只有十幾人，難道規模不同規定不同? 二、如果他死不承認我是有說離職而是曠職造成公司傷害，那可以告我甚麼嗎? 三、有規定要離職後多久就要申訴嗎，有無時效性?? 四、勞保好像要申請自然人憑證才能看紀錄耶，我記得他有勞保，有其他管道看嗎? 五、如果去申訴公司會不會很麻煩?我在外縣市上班，可能無法一直跑來跑去現在我只留他薪水袋證明他薪資違法，八月上工紀錄可能要查勞保了就算找證人老闆威脅說找誰就把誰開除，應該不會想當證人了謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.248.5

推 youchiako:請問原PO當初有簽勞動契約裡面有約定試用期嗎 09/27 20:13

試用期是他口頭說的，沒簽約 ※ 編輯: eva512141 來自: 111.252.248.5 (09/27 20:20)

→ cheaujiun:曠職1日只能扣除當日未出勤的薪水，不能再倒扣！另外公 09/27 20:26

→ cheaujiun:司若說你造成公司損害要你賠償，也不能直接扣你的薪水， 09/27 20:26

→ cheaujiun:要先提起民事訴訟確認公司損失金額及賠償範圍才行 09/27 20:26

所以公司也可以硬說我無故離職造成損害告我囉? 就算沒偷資料幹嘛的也可以告啊......? ※ 編輯: eva512141 來自: 111.252.248.5 (09/27 20:30)

→ cheaujiun:告也是要花錢的，而且你任職未滿三個月，依法不需要預告 09/27 20:33

→ cheaujiun:期間，沒什麼好造成公司損害的 09/27 20:33

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