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Re: [請益] 如何輔導新人？

Sep 26th 2013, 11:09, by hidog

作者hidog (.....)

看板Tech_Job

標題Re: [請益] 如何輔導新人？

時間Thu Sep 26 11:09:26 2013

※ 引述《maurlice (飛進我的天空)》之銘言： : [9:47:52 AM] P男: LED燈為例的話，就有或恆亮跟閃爍二種 : [9:47:58 AM] A男: GPIO接腳由layout決定<===我第一次聽到這個答案 : [9:48:15 AM] P男: 線路不都layout設計 : [9:48:16 AM] A男: 好吧，你對 GPIOl的理解～～錯很大。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : [9:48:39 AM] A男: 如果你認為你google到的是正確的 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : [9:48:48 AM] A男: 那就隨你囉 ^^^^^^^^^^^^^ : [9:49:06 AM] A男: 只能說,任何一個面試官聽到你的答案,反應都會和我一樣。 : [9:49:11 AM] P男: google只有提到接腳，後面是我自行推斷 : [9:50:16 AM] A男: 喔 : ==================End================================= 如果我是P男,這三句話會讓我覺得,我只是被酸而已. 如果P男理解是錯的,A的工作應該是告訴P什麼是正確的,這才是帶人的心態. 帶人不要參雜太多攻擊性的詞彙,把重點放在客觀的部分 "哪邊是錯的,哪邊是對的,定義清楚,東西做出來,給新人範例當參考" 另外一開始,google那邊,我覺得新人並沒有錯如果今天新人沒有google直接問,我猜得到的答案是 A: 這個google第一頁就有的東西你還要問? 這是你的學習態度? 自己覺得帶新人最忌諱的就是講話酸溜溜問你一次被酸第二次就不會想問你了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.172.197

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