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​【即時論壇】強領年終獎金 國營事業先斬後奏
Sep 15th 2013, 03:35

去年國營事業依往例績效獎金提前全額發放,豈料經營考核降等,「覆水難收」至今收拾不了殘局,真糗!
 
營運虧損,若在民營機構,老闆早叫你捲鋪蓋回家吃自己了,至少「留校察看」,那還有臉要求分紅,以今天的國營事業年虧數百億績效表現,這在早期年代,企業主沒飆髒話已算客氣,很可能尾牙宴會故意雞頭向你暗示明年不用來了。
 
台灣的國營事業真的是隻大怪胎!經營不善眾所皆知,它本身卻似乎「自我感覺良好」,一年到頭都在喊虧本,4.6月最高額度年終獎金倒是一毛不少領,眾生皆曰不可,它偏千山獨行不必相「擋」,甚至發獎金時候未到,先行藉由「借支」名義生米煮成熟飯。
 
國營事業不等考績核定即已發放獎金,是太有自信抑或壓根兒不甩結果?反正經濟部及國營會考評是你家的事,我4.6月要領足是我家的事。筆者納悶的是,古欽差大人之所以擁有先斬後奏特權,乃緣有御賜尚方寶劍授權,國營事業的尚方寶劍在那裡呢?竟膽敢這般恣意妄為、有恃無恐!台電這下糗大了,考績列乙等,甲等獎金已發送員工完畢,且讓我們靜觀其如之何善後吧!
 
 
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國營事業員工曾經為了年終獎金走上街頭。資料照片

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