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※ 引述《ruthertw (魯塞)》之銘言： : 大家沒看錯, : 我的老闆要求我要把我所維護和開發公司產品的所有相關技術, : 包含程式碼的所有內容,如何寫作,編譯,設計... : 直到如何publish出產品交到客戶手上, 他也可能怕你太強跑掉,影響到業務核心;作雙重備份,以後你跑掉可找人吧. 我上一個老闆的作法是讓員工double cover同一塊. : 全部都要教到他懂為止. : 我從沒遇過這種事情, : 老闆也沒要資遣我, 資遣有錢拿我覺得不錯. : 不過我是已經思考到未來很負面的事情演變上了, : 我正在未雨綢繆很低調的準備中... （找工作中？是其他原因嗎？） : 想請問, : 要用什麼方式來教老闆,才能保護到我自己, 就把自己練的.... 讓下一間工作很好找....很少人一間公司可以待一輩子的 可以待一輩子的公司也不用擔心這種問題了. : 也不會說讓老闆覺得我就是不想教他呢? : 謝謝~ 我覺得教他並不是什麼壞事. 我還蠻希望他把我弄的東西都學會的說. 反正他會了也沒時間作, 平常我也不藏進度, 反正作的完作不完我都老實說. 除了你做的事情太少了,取代性太高,隨便一個小弟弟小妹妹訓練一下都可以做完. 讓我想起最近趕東西 , 因為我的工作是 1.部分的設計電路,2. 寫韌體,3. 寫電腦UI. 老闆是做化學的. 覺得我實在太忙了,就一口承諾要幫我弄他可以幫忙的部份. 然後幫我焊板子, 結果焊到pad掀起來, 又丟還給我. 禮拜五晚上說教他怎麼用UI,他自己測就好了. 結果教完晚上還是又要遠端電話教學. 然後,他要改韌體參數,我就整包FW code丟給他, 電腦都設定好了,把版本管理做好, 隨便他亂改. 我要說的是如果作的事很多很雜, 有點小門檻, 他也無法學會自己做掉. 也無法隨便找個人就取代你全部. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.3.32.250 ※ 編輯: dophin332 來自: 101.3.32.250 (09/13 08:09)

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