Re: [討論] 新人在小公司自生自滅是正常現象嗎:－2016 台北日本料理推薦 , 台北日本料理吃到飽 , 台北日本料理名店 , 台北日本料理吃到飽推薦 , 台北日本料理推薦2014

Blogtrottr

批踢踢實業坊 Tech_Job 板

Aug 11th 2013, 17:38, by IronCube

作者IronCube (有趣才是重點啊!)

看板Tech_Job

標題Re: [討論] 新人在小公司自生自滅是正常現象嗎

時間Sun Aug 11 17:38:21 2013

※ 引述《rat6101 (好大一支槍)》之銘言： : 剛進公司兩個月通常都是 : 主管:你先跟A前輩學一下(說完也沒多做介紹就走了) 我覺得問題不是在於那種帶人制度的或是教育訓練的問題最大的問題應該是在於 HR你沒事丟一個沒啥能力又沒啥學歷又不積極的人進公司幹嘛? 帶人很簡單教育訓練很簡單不簡單的事情是你丟了一個完全無經驗無知識的人進來最後造成的損傷還要由帶的人或主管負責不覺得這是最大的問題嗎? 我知道版面上不少人都是科技業的也都是國立大學理工學院的但問題是這類人如果突然插到你部門最後結局會跟理想的一樣嗎? 理想的情況不會是帶不帶人教不教人而是HR真的會請到對的人 : A:這個就是這樣這樣 : 我:那我可以幫忙什麼呢 : A:痾...我也不知道你可以幹嘛耶 : 我就只好飄走找事做因為一直在那邊沒事做發呆也很怪異 : 公司也沒啥資料可以看大家都自己的事忙不完了大部分時間沒人鳥我 : 我好像被當空氣常常閒在那裡想找事做又不知道可以做啥 : 問說可以幫忙啥又說也不知道可以讓我幫忙什麼 : 然後常常有這種狀況 : 主管B:這個案子你幫我負責一下趴拉趴拉趴拉(大概講一下) : 我:那這個部分是..(我其實完全不懂他再說啥) : 主管B:這很簡單應該OK 你先自己進行看看不懂再問我(說完繼續忙他的東西) : 我根本不知道怎辦又不好意思一直問一直問主管 : 他都叫我先自己做看看了況且他也很忙 : 前輩有的也不知道這案子是啥東西 : 感覺就是..有點自生自滅..這正常嗎各位前輩每天這樣我有點不知所挫了 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.71.99.152

→ clouddeep:一般來說，主管也要同意才能錄取吧？ 08/11 18:13

→ melu:X錄取的是主管關HR什麼事？ 08/11 18:14

推 tknes:HR躺著幹也中槍 08/11 18:16

→ melu:HR表示：關挖屁鼠！ 08/11 18:17

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions