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Aug 1st 2013, 04:57, by yamaryo1025

作者yamaryo1025 (FUN FUN)

看板Salary

標題[請益] 松下的約聘值得做嗎？

時間Thu Aug 1 04:57:47 2013

首都大學文組科系，日檢一級，已畢業一年，無工作經驗。 老實講在找工作時就知道自己科系不吃香，又沒工作經驗， 所以對薪資要求也不高，希望有個26K以上就可以了。 因為有拿到日檢一級加上對日文很有興趣的緣故， 投履歷時都盡量找日文相關工作，也希望工作能提升日文能力。 經過兩個禮拜來痛苦地投履歷加面試， 這禮拜終於有接到兩個Offer...T__T 一個是中小型顧問公司行銷助理，26K，正職但前三個月試用期。 一個就是標題的松下業務助理，29K，約聘一年。 其實工作內容來講，顧問公司那家的工作比較有挑戰性， 因為公司想拓展日本市場，所以才有了這個職位。 因此不單只是文書處理，可能還要接手業務工作，提出專案等。 面試的總經理也說，他徵這個職缺就是想培養一個日文人才， 所以感覺是可以學到很多東西，日後發展也不錯(?)。 薪水只開26K，其實我也可以接受， 但今天打去問人資有關加班有無加班費的部分時， 人資的回答是：我們這裡沒有人進公司前問這麼細。 讓我瞬間對這家分數扣滿多的... 再加上面談時，主管一度想在試用期將我的期望薪資砍更低， 雖然我拒絕後仍維持26K，但有種給薪資給的很吝嗇的感覺=__= (中前段國立大學拿26K很過分嗎...還是我自視太高Q_Q) 加上有朋友說，感覺這家就是用個助理名義叫你做一堆事情Orz 而且關鍵的想提升日文能力部分， 這家公司目前完全沒有人會日文， 所以日後工作碰到跟日文有關的問題時，可能還要自己想辦法， 這點也讓我滿惶恐的(一級過是過了，商業日文我真得是不行) 再來就是如標題的松下了， 業務助理其實應該就是處理些文書，客戶聯絡等工作。 發展性而言應該不如顧問公司， 但畢竟是日商公司，應該還是可以學到不少商業方面的日文吧(?) 面試時的主管也都是日文系畢業，日後有問題應該也比較好請教。 薪水29K在我面過的裡面算高了， 雖然是約聘，但有勞健保，加班費的部份也確定會給。 (雖然跟我ㄧ起面試的女生說松下加班加很兇，害我有點害怕Q_Q) 但重點是約聘... 雖然仲介小姐說有機會轉正職， 但我自己上網查是說這幾年松下裁員裁很大，開很多約聘職， 所以對於轉正這件事情我自己是不報任何希望了。 但考慮到薪水加上日文能力增強的部份， 實在很想問大家，這個約聘職值得做嗎？ 其實我是在想，如果這個約聘未來可以幫履歷加分， 那是不是正職也無所謂了。 我主要是希望第一份工作可以累積工作經驗這樣... 煩惱了很久，還是上來PO文了，希望大家給我點意見，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.224.84.220

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