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【大紀元2013年06月09日訊】（大紀元記者古琴澳洲悉尼編譯報導）根據澳洲工程業的一位知情人士透露，該行業在過去的6個月經歷了重大緊縮，損失了多達7000個職位。礦業放緩對此有一定的影響，但是，更主要的是由於部份省份的私人和政府大型基礎設施項目投資短缺。
據澳洲廣播公司報導，全球諮詢公司安誠（Hyder）自去年12月份以來，已經削減了10%的員工。區域董事總經理斯蒂爾（Greg Steele）說，他自己也減薪了。他說：「根據我的估計，自去年聖誕期間以來，全澳諮詢工程師的裁員數量，在5000至7000人左右。」他還說：「特別是昆省和維省，（隨著）政府縮減開支，（就業變得）非常困難，大家都在爭奪工作崗位。」
斯蒂爾還說，紐省和西澳是唯一就業率充足的省份。
澳洲工程師協會的威爾遜（John Wilson）教授希望政府能夠做出更好的、長期的基礎設施規劃，以確保就業市場的穩定。他說：「知識是至關重要的。」「這不是可以隨意調整更換的。知識勞動力和技術勞動力都需很長一段時間，才能夠積累和建立起來。」
工程行業此刻面臨的最大困境，就是工作被轉移至海外。斯蒂爾說，由於澳洲工程師的高價人工，許多國際諮詢公司為了贏得合同，被迫將工作移交海外辦事處。他說：「由於所有工作在澳洲進行，澳元比值升高，我們的工資升高，我們在全球已經失去了競爭力。」「因此，我們的部份工作已經移到了馬尼拉和班加羅爾。」
他說，工作流失海外後，儘管今後政府開支再次回升，但這仍然不能保證澳洲的工程職位能夠回升。他說：「我認為必須有一個真正的結構性變化。」「現實是我們不得不讓工作在海外完成，而且我不能肯定那些就職機會都能返回到澳洲來。」
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